门卫电脑系统交班操作,门卫交班记录表

1.交接班中必须做到三交、四清的内容是什么

2.超市收银员怎么交接班?

3.超市收银系统怎么操作?

4.值班交接班管理制度

5.交接班制度

酒店管理软件电脑，IC卡

录入预订客人和房间信息，对于未到预订自动取消。也可以手动取消预订。一张预订单可以预订多间房。团体预定控制，折扣授权控制输入身份证号即可调出客史资料，也可以输入客人姓名调出课史资料。利用预订拷贝，预订客户可以直接排房入住。车位信息管理。长途电话的打开和关闭。自动可售房显示(按楼层/房类)，实时房间状态显示。每一个操作员在交班时，都必须进行班次结算。打印班次结算表，包括押金报表，结账情况表，其他费用表，录入交班记录。并且把报表和所收现金交到财务。夜审，是每天必须要做的操作，且只能进行一次。一般在夜间零点以后，主要是计算每个房间的费用，并且生成各种报表。查询房间的入住情况，可以按照房间类型和楼层查询。可以查询空房、脏房、预订房、维修、在店、签字、长包房。房间状态的修改，包括设定维修房，清扫脏房处理客人的离店操作。包括退房不结账，退房结账，强制离店，退房查询，打印账单，各种费用明细。在帐户管理里也可以查询帐户信息，但是可以查询结账后的客人信息，此模块则不能录入初始数据，修改房间类别、客房数据，操作员设置(权限管理)，会议室、科目和折扣设置。

会员卡类型、折扣设置，协议单位管理，协议价格设置。

交接班中必须做到三交、四清的内容是什么

门卫电脑录车牌的方法如下：

1、首先确定车牌识别系统服务器是否打开，如果已经打开可以忽略，如果没有打开需要第一步打开。

2、打开车牌识别系统软件，并以管理员身份登录！管理员密码默认123456。

3、进入系统后首先检查右上角有个服务器链接状态，如果是绿色的对号，就可以进行车牌信息的录入。如果是红色的叉号，需要把刚才打开的这两个软件都关闭，重新打开。

4、系统设置-车牌管理-新增，都是左键点击，进入车牌录入界面。

5、信息输入完毕后点击确定，会有对话框再次确定是否保存，在确定即可。如果有多个车牌进行录入，在上个车牌录入确定后，还会回到新增页面，跟上个车牌会保持车牌类型和到期时间是一致的。如果没有其他变化，只输入新的车牌号即可。

这里我对我们的车牌识别系统软件的车牌录入进行了比较详细的介绍。这也是每一套车牌识别系统交付使用中最最重要的操作。如果是使用我们的软件，参考即可进行车牌录入，如果不是只能对比着我们的软件对自己的软件进行摸索了。

我也接触过其他家的软件，对于操作习惯上，我还是最新欢我们家的。原因很简单，适合直性子，所有的操作都是成直线型的，不用来回找操作步骤。出现问题，一眼就能看出来，然后进行操作就是。

超市收银员怎么交接班?

不同行业的交接规则可能会有所不同，关于“三交四清五不接”，有一种的说法是：

三交：口头交接、书面交接、现场交接。

四清：系统运行方式清、设备变动清、安全措施清、设备存在异常和缺陷情况清。

五不接：未做好交接班准备工作不接；在事故处理或操作过程中不接；工器具、钥匙、图纸、资料不全不接；卫生工作未做好不接；上级通知或命令不明确，或有其他明显妨碍设备安全运行的情况不接。

还有一种说法是：

三交：现场交，口头交，文字交。

四清：讲清、听清、看清、点清。

五不接：交待不清楚不接、工作未完成不接、设备有故障不接、刀闸操作未完成不接、卫生不合格不接。

什么是两班制：

由于我国劳动生产力水平不高，劳动力众多。国家大力发展劳动力密集型产业，以解决就业、收入不平衡等问题，而企业需要尽可能的降低生产成本，提高生产效益，人要休息但机器又要不停的运转，又不能延长劳动者的绝对劳动时间让劳动者长时间的工作不休息。

人总是需要休息的，用两班制或三班制的生产关系，使人停机不停，提高了生产力和经济效益，所以说，两班制的形成并非偶然，生产关系要适合生产力的发展是社会发展的必然性。

两班制又叫两班倒，一般分成白班和夜班。这就说明有人必须要上夜班，企业考虑到员工生理周期问题，所以两班制一般情况都是每隔三天或一个星期进行一次员工上班时间的倒换，即上批上白班的这回轮到上夜班。同理，上批上夜班的这回上白班。

两班制是相对于三班制而言的，但其工作时间大于三班倒，会累很多。这是社会发展的必经阶段，而且我国是劳动密集型产业大国有由于人口密集，所以我国拥有丰富的廉价劳动力，由此很多国外手工业产业就设在我国以获取廉价劳动力，节约成本提高利润。

百度百科-两班制工作

超市收银系统怎么操作?

如果是24小时营业，一般来说是三班制，7.00-15.00、15.00-23.00、23.00-7.00；非24小时制一般是两班制，7.00-15.00、15.00-23.00。收银员到店后登陆系统确认当前班次。

交班时一般来说是针对钱、货，其中最重要的是钱款的交接。对于便利店来说，一个班基本是一个收银员，不会有主管、店长、财务等多个岗位的设置，那么就需要一个较好的收银软件，通过工具减少店主和收银员的工作量。

交接过程中，扫码支付的钱款在收银软件中有记录，所以重点是按照收银软件内统计的现金进行清点，看系统记录与实际现金是否一致，收银员要确认收银缴款单，后续出现问题也能对应到具体人。

以上的完整交接流程，快速交接班防止时间过长影响正常的营业。

值班交接班管理制度

超市收银系统操作的步骤：

1、首先运行收银系统登录账号，检查收银系统的商品档案是否下载成功，如下图所示：

2、接下来有客人来购物的时候，使用扫码枪扫客人带过来的商品，如下图所示：

3、接下来扫完一位客人的商品就按键盘的结算快捷键“小键盘的/”即可弹出收款界面，如下图所示：

4、然后在收银机上面选择支付方式即可，如下图所示：

交接班制度

值班交接班管理制度（通用11篇）

　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我收集整理的值班交接班管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

值班交接班管理制度 篇1

　一、凡实行二班一运转的岗位，执行交接班制度。

　二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

　三、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或旷工者按公司相关规定执行。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。

　四、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。

　五、认真填写交接班记录。

值班交接班管理制度 篇2

　一、交接班人必须在工作场所进行。

　二、交班人应提前半小时做好有关交班工作准备，接班人应提前10~20分钟到班，接班人因帮未到班或迟到，交班人未经许可不得自行离开工作岗位或托人代替交班。

　三、值班人不得上连班和随意改变倒班秩序（特殊情况报上级批准方可执行）。

　四、交班人必须将本班的运转故障及处理经过等各项工作情况详细向接班人介绍清楚，接班人应与交班人一道按《巡回检查图表》详细检查设备是否正常，有无异状，并检查是否清洁。

　五、交班前或交班时发生的一般故障应由交班人负责处理，接班人应协助进行，处理完毕后进行交班。

　六、交班人应将工具、配件和材料逐项向接班人交点，接班人要逐项点收。

　七、接班人度为有不能接班的情形或交班人发现接班人带有病容、酒醉或精神失常现象，均须请示上级处理好后方能交接班。

　八、交接完毕，双方应在交接班记录上签字后，交班人才能离开工作岗位，其所发生的一切问题应由接班人负责。

　九、交接班要做到交得清楚，接得满意。

值班交接班管理制度 篇3

　1、交班人员应提前半小时做好交班准备，接班人员应提前15分钟到达交接班现场做好接班准备。接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。

　2、当班的班长要正确、清楚、可靠地记录各种生产记录，并及时当面给下一班的班组长。接班的班组长不仅要看上一班的记录、听交班着的介绍，还要到异常的设备或作业点进行查看，为计划、布置当天的安全生产作依据。

　3、交班人员在交班前，应将生产现场或者机械设备检查清理好，对机械设备要按规定进行维护保养，发现故障及时排除或上报，填写好交接班记录；清点好材料、工具和备件；搞好现场卫生。

　4、接班人应和交班人一起完成交接班工作。接班人员在听取了交班人员的生产情况报告后，应对生产现场或机械设备做详细检查，看是否与交班情况介绍一致，向交班人员了解安全情况。

　5、交接班经双方认可并在交接本日志上签字后，交班人员方可离开岗位。交班后，生产、设备所出问题由接班人员负责。

值班交接班管理制度 篇4

　1、交班人员应提前做好交班准备工作，如接班人员未按时接班可向锅炉房管理人员汇报，但不得离开工作岗位。

　2、接班人员应按规定时间到达锅炉房，听取交班情况介绍，由交接班双方共同按巡回检查路线认真检查，并将交接的内容和存在的问题认真记入交接班记录中，并由双方签字认可。

　3、遇到时下列情况之一不得进行交接班，必要时可报请锅炉房管理人员协调解决，“五不交接”是：

　（1）热载体炉受热面、附属设备、安全附件、自控保护装置、主要阀门管道等主要设备、部件出现导常情况时不进行交接班。

　（2）温度、压力、液位及燃烧情况异常时不进行交接班。

　（3）不交班给刚喝过酒的司炉工和无证司炉工。

　（4）正在处理事故时不进行交接班。

　（5）记录不齐全、不正确，工具备件不齐全或出借手续不全不进行交接班。

　4、交接班人员在交接班记录中签字后再发现的问题，原则上由接班人员负责。

值班交接班管理制度 篇5

　1、交接班人员要提前做好交接准备，接班人员换完工服到岗位后，进行逐点逐项交接，做到件件事情有交待，将交接内容和存在问题认真记入运行记录和交接班记录中。

　2、交标准班应交：

　(1)、领导的指令或上级来检查的情况。

　(2)、设备运行情况及主要参数。

　(3)、当班的重点工作进展情况。

　(4)、需要提醒下班注意安全生产的重点事宜。

　(5)、本班生产过程中发生的大小事故及不安全隐患。

　(6)、安全保护设施是否有异常情况。

　(7)、工具、消防器材及室内卫生情况。

　3、交接班过程坚持：重要部位一点一点的交接，重要数据一个一个交接，重要工作一件一件交接。

　4、交接班应坚持做到：资料数据记录不全、不准不交接，特殊工种岗位不交给无证上岗者及劳保用品穿戴不全者。正在处理事故或故障时不交接。

　5、交接班时要严肃认真，对交接班人发现的问题要及时进行整改，在交接班前发现的问题由交班方负责，接班者验收合格后交班方才可离去。

　6、交班完毕后，对发现的大小问题，一律归接班人员负责，交班人不负任何责任。

　7、交接班后，双方未签字或问题未处理完不能离岗。

值班交接班管理制度 篇6

　一、目的

　规范值班与交接班管理，确保值班工作质量。

　二、适用范围

　适用工程部各当班、值班人员。

　三、内容

　1、值班人员在值班期内必须坚守岗位，认真执行上级命令和临时有关指示。保持仪容仪表整洁、仪态规范，严禁乘坐电梯、离岗、干私事、酗酒、睡觉、聊天、吸烟、嚼槟榔等。

　2、严格按照“交不清楚不接班，接不清楚不交班”的准则交接班，否则实行责任追究到底。

　3、值班（夜班）人员应处理好本班报修工作，不能处理的应注明原因。发现设备故障应马上排除，如无法处理应及时向部门领班或主管反映。

　4、应按规定巡查设备运行情况，并巡查其它设备、设施状况，发现设备故障应马上排除，如无法处理应及时向部门主管经理汇报。

　5、认真填写好各“机电设备（空调机组）运行日志”、“锅炉设备（辅助设施）运行日志”、水电气用量抄表和《工程部值班（交接班）记录表》及其它相关记录。

　6、值班人员不得私自调班，因特殊情况需要调班，必须提前一天以书面形式向部门主管申请。 7严禁无关人员进入值班室和机电设备、锅炉、空调房，交接班时检查各类工具和钥匙等。

　四、接班制度

　1、提前15分钟到岗，认真听取交班人员的值班和设备运行情况报告。

　2、查看上一班的值班日志和运行日志及巡查记录等。

　3、检查仪器、工具等物品是否齐全、完好，各机房卫生是否干净整洁。

　4、巡视各设备的运行情况，各参数是否正常。

　五、交班制度

　1、交接班人员必须当面交接并签名。否则，视此次交接班无效，并按相关规定执行处罚。

　2、交班人员必须整理好本班的各种运行巡查记录和值班资料等，及时清扫值班室或操作间。

　3、交班人员必须详细介绍其值班情况、设备运行情况及存在的未处理问题。

　4、所有问题记录须现场交代清楚,需下班继续进行的工作等须接班人员确认。

　六、不能交接班的情况

　1、上一班运行情况未交待清楚，记录不规范，值班室或操作间卫生不整洁。

　2、正在进行倒闸操作或事故处理过程中，交接过程中设备发生故障影响运行或营业时，应停止交接，由交班人员负责处理事故，接班人协助事故处理。

　3、交班人隐瞒问题不报，经查证确系其责任的，并按相关规定执行处罚。

　4、接班人员有醉酒或精神异常，接班人员未按时到岗接班，并按相关规定执行处罚。

值班交接班管理制度 篇7

　1、值班人必须严格执行交接班制度，交接班必须在机房进行，按时交接班，在交接班时应交接以下内容：

　①传达执行领导指示事项；

　②设备运行情况；

　③安全、正确的设备运行记录；

　④材料、工具、配件有无增减；

　⑤防火器材有无增减；

　⑥其它不正常现象。

　2、交班人在下班前应打扫卫生，整理好工具、材料等。

　3、接班人接班时，要对所操作设备的各主要部位进行全面检查，发现问题要向交班人了解情况并及时处理好，如不能处理的要及时汇报相关领导。

　4、接班人对室内卫生、工具、记录本等要做好认真检查和验收。

　5、接班人如不能按时接班时，交班人不得擅自离岗，并及时向有关领导汇报。

　6、交、接双方同意交接后，在交接班记录上填写交接结果并进行交接签字，方可上岗和离岗。

值班交接班管理制度 篇8

　1、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。

　2、值班人员要掌握病人的病情，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重病人；负责接受新入院病人；检查指导护理员的工作。

　3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题，要及时向护士长及上级请示报告。

　4、严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代替后方可离开。

　5、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本，在接班者未明确交班内容之前，交班者不得离开岗位。

　6、每天早晨集体交接班一次，由各护理单元的护士长主持，全体在班人员参加，值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化，护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。

　7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚，并为下一班作好充分的'准备，接班者若有疑问，需及时询问、清查。交班后，因交接不清，当查不查而引发的问题由接班者负责。因工作责任心不强，该交不交而发生的问题由交班者负责。

　8、严格执行交班检查制度，做到四看、五查、一巡视。

　①四看：

　一看：医嘱是否已录入，是否执行无误，有无留待执行的医嘱；

　二看：病区报告全天病人流动情况，新入、危重、手术及有特殊变化病人的重点病情，各班次所给予的医疗处理及护理措施等是否记录正确，有无遗漏；

　三看：体温监测本是否按要求测体温，有无高热或突然发热病人；

　四看：各项护理记录是否准确，出入量记录是否准确，有无遗漏或错误。

　②五查：

　一查：新入院病人的初步处理是否妥当，病情有特殊变化者是否已及时处理；

　二查：手术病人准备是否完善，各种须带去手术室的物品是否齐全；

　三査：危、重、瘫病人是否按时翻身，床铺是否平整、无碎屑、病人有无褥疮；

　四查：大小便失禁病人是否妥当，皮肤、衣被是否清洁干燥；

　五查：大手术后病人创口有无渗血，敷料是否完整、是否排气排尿、引流管是否通畅。各项处置是否妥善、及时、齐全。

　③一巡视：

　对危重、大手术及病情有特殊变化的病人，交接班人员应共同巡视，进行床旁交接。除病情巡视外，接班者还需了解病区病人是否全部在床，不在床位病人的去向，注意病区环境安全。

　9、进修护士或实习护士书写交班报告时，带教护士或护士长负责修改并签名。

值班交接班管理制度 篇9

　一）矿调度值班及矿总值班

　1、灵新煤矿调度值班（可兼矿总值班）由调度室副主任以上干部24小时值班。矿总值班每日安排三人即矿级领导一名、正科级及以上一名、职能科室副职一名。无故迟到、未到、未经请示私自换班的一次考核当班人200元。

　2、矿调度值班人员每日早7：30主持每日早碰头会，晚18：00监督各基层单位值班人员签到情况并协助矿总值班进行基层区队干部值班查岗。矿总值班人员必须每日早8：00到调度室一楼会议室签字接班（矿总值班记录），晚20：00在调度室了解当日安全生产状况，对安全生产出现的问题作出正确指示，次日早8：00前签字交班。

　3、矿总值班人员在外出或其他情况而不能值班时须电话通知矿调度室以便另行安排领导值班（或自行与其他人员调整值班并告知调度室）。

　4、对矿级领导因故不能值班的，按照依次顺延的原则进行通知值班并告知原因。

　5、值班期间值班人员24小时驻矿，不得擅离。及时掌握矿井安全生产动态，了解现场生产情况，对全矿安全生活区、工业广场、井下采面、掘进、运输、通风、运转等各方面全面负责。

　6、将上级指示在最短时间内传达到各部门，组织检查安全运行状况。

　7、对突发事件及时合理组织各相关部门进行紧急处理，对安全生产存在问题现场给予技术指导并联系各专业人员对生产动态进行评估。

　8、矿总值班严格执行交接班制度，将本日安全生产状况及存在问题向次日总值班人员交代清楚或将当日全矿安全生产存在遗留问题交待处理。

　9、不定时对各基层单位进行查岗。

　10、指挥矿安全小分队对各重要岗位进行突击查岗。

　二）基层单位值班

　1、基层单位每月28日前将下月值班表报矿调度室。否则每次罚款20元。

　2、基层单位值班人员每日早8：00前到调度室翻值班牌，下午18：00至18：30到调度室签到。一次不翻牌、不签到考核20元。

　3、值班人员在值班期间及时掌握、指挥、协调本单位（井下）生产，即时向调度室汇报本单位生产情况。

　4、值班期间值班人员24小时驻矿，不得擅离。做到随叫随到。在接到集中通知后15分钟内必须到达指定地点。

值班交接班管理制度 篇10

　一、建立校园安全值班制度

　中心小学每周安排一名领导带班，各完小若干名教职工值班，加强校园安全保卫，妥善处置校园和师生突发性事件，及时办理上级安排的工作。

　二、工作职责

　1、值班教师不定时地对校园进行巡查，重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位，同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。

　2、如遇重大的突发事件，应在第一时间报告学校领导，并与公安机关取得联系。

　3、如实填写《教师值班日志》并签字。

　三、值班纪律

　1、严格遵守值班时间，按时到岗，不迟到不早退，不得空岗；通讯工具必须保持畅通；

　2、有事不能到岗要及时向带班领导说明情况，并自己同其他教师调换好，确保学校24小时有人值班；不得私自找校外人员代班。值班期间，不得在岗位上做和值班无关的事情，不得擅自离开工作岗位。

　3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动，做到文明值班。

　4、值班人员要注意发现安全隐患，避免各类事故的发生。

　5、如遇突发事件或不安全事故，要及时向领导汇报，不得延误时限。

　6、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故，要追究责任。

　7、师生信函要及时通知相关人员；外来人员一律做好出入登记；禁止机动车辆进入校园。

　8、交接班必须做好交接班手续，交接班时，未完成的任务及时向接班人交代清楚。

　9、加强节假日、重要庆典日、政治敏感时期及日常夜间值班力量，增加巡查检查次数，严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。

　四、值周教师交接制度

　1、交接时间为每个星期的星期日14：30以前。

　2、交接内容为上周的值班记录、值班所需物件、重要事项。

　五、学生上下学交接制度

　1、每学期开学，学校和家长都要签订安全接送学生责任状，并印发家长告知书，告诉家长接送学生的地点，时间，要求家长在规定时间，地点，把学生接回家。

　2、要求家长在规定的放学时间，在学校大门口亲自把自己家的孩子接回家，早晨上学家长要护送到学校。

　3、每天放学，班主任要学生送给门卫，履行交接手续，门卫送出大门口，交给家长。

值班交接班管理制度 篇11

　一、值班医师准入资格：具备执业医师资格并在我院注册的执业医师（包括注册的硕士、博士研究生）或具备执业医师资格经科室业务考核合格的进修医师。

　二、临床科室实行24小时值班，值班人数可根据科室大小、床位多少由科室自行决定，可酌情增设二线值班。

　三、各级值班人员必须24小时在岗，不得擅离职守，不得随意找人替班，特殊情况须经科主任批准并安排好工作后方可调换。值班人员必须在值班室住宿，护理人员呼叫时应立即前往诊视病员，各级值班人员参与院内会诊或手术时，必须向科室留守值班人员或值班护士说明去向并保持通讯畅通，否则，因离岗造成的一切后果自负。

　四、科室不得对各级值班医师安排与其职责无关的工作，如遇特殊情况需抽调值班医师做其他工作，须安排合适的医师顶替其工作。

　五、值班医师应认真履行岗位职责，负责各项临时医疗工作和病人的临时处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历并给予必要的医疗处理。如病人需抢救时，抢救结束后，值班医生应按“抢救记录”格式，在病程记录中认真书写抢救记录。二线值班医师应作好指导并亲自参加危重病人抢救处置。

　六、值班医师在值班期间遇有疑难问题应及时请示上级医师，认真执行上级医师的指示，必要时应逐级请示，并将执行情况如实记录在病历中。

　七、值班医师每日在管床医师下班前，接受各级医师交办的工作，交班时交接班医师应巡视病室，了解危重病员情况，做好床前一对一交班。

　八、管床医师在下班前应将需值班医师处理的有关事宜按科室交接班本要求记入科室交班本，值班医师接班时应认真查看交班本并签字。

　九、值班医师应重点巡视新病人、危重病人、手术病人及手术后三天之内的病人，处理病人后，应将处理情况记入该病人的病程记录中，并在次日清晨交班时进行交班。特殊情况必须向上级医师报告，同时向管床医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

　十、接班医师应提前15分钟到岗，因特殊原因不能准时接班者，应及时与交班医师联系，交班医师必须坚守岗位，不得在接班医师未接班前离岗。

　十一、科室每日晨8：00集体交接班，病房工作人员必须准时参加，由值班人员报告病区病员流动情况和新入院、危重、手术前后及特殊检查的病员病情变化及尚待处理的工作，危重病员应进行床旁交班。

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交接班制度（通用5篇）

　在不断进步的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢？以下是我为大家整理的交接班制度（通用5篇），希望对大家有所帮助。

　交接班制度1

　为了保障安全发电，运行人员应认真执行以下交接班制度：

　1、按岗位实行对岗交接班，接班做到“心中有数”，交班做到“完全彻底”。接班人员必须精神饱满，病者、酒醉者严禁接班和参加运行。

　2、接班人员必须按正点时间提前15分钟到厂房，根据运行人员的各自职责，对运行设备和器材及卫生进行全面检查，审阅交班人员的运行日记，了解设备运行状况和接班后的任务，然后与同岗交班人员分别在交接表上签名，在正点时进行交接班。交接班刚结束时发生的事故，由接班者负责处理，交班者根据接班者的需要进行必要的协助。

　3、交班人员应在交班前1小时对设备进行全面检查，并将检查情况记入运行日记，供接班人员参考。

　4、交接人员应在交班前进行全面的清洁卫生工作。

　5、在交接班期间发生事故时应由交班人员负责处理，接班人员应积极协助，直到事故处理完毕或告一段落方可交接班。交接班期间除事故处理外，一般不得进行倒闸操作。

　6、在当班发生事故或重大异常情况，交班后，当班负责人应及时组织所有当班人员进行分析、讲评、总结和汇报工作。

　7、接班人员未能准时接班时，交班人员不得擅自离去，必须坚守岗位，待接班后方可离开岗位，否则按早退论处。

　交接班制度2

　为了加强员工责任心，就交接班事项作出以下要求：

　 一、 物品交接

　1、 商品类交接，各部门所有外卖商品必须清点记录。各种商品每 天 卖出、领取、库存量都必须做好记录。

　2、 岗位客用物品的交接。每天领取的床单、被罩、枕头套、浴服、浴巾、拖鞋、暖瓶、水杯等物品的数量记录交接。

　3、 岗位卫生清扫物品的交接。每个岗位每天都要保证有干净的毛巾、拖把、去污粉、洗衣粉等、

　4、 电器的交接。房间电视、遥控器、灯具、空调、呼叫器、电话等是否可用、是否需要维修。

　5、 对讲机的交接。电池、耳机、充电器。

　 二、 卫生交接

　1、 岗位卫生交接，符合卫生标准。

　2、 公共区域的`交接，重要是洗手间卫生交接。

　3、 岗位物品卫生的交接。

　 三、 公司最新规章制度的交接

　1、 新制度的交接。

　2、 确保每一项制度都发放宣传到每一个人手里。

　3、 实行新制度签名办法。阅读过的员工均在通知背后签名。

　 四、 特殊事情的交接

　1、 有无客人交办的事情。

　2、 是否有叫醒服务等。

　3、 凡是客人交办的事情而你当班期间又没完成的都应该记录到案。并叮嘱接班人 员完成。

　4、 客人遗留物品的登记造册。

　5、 当班期间客人投诉的记录及其解决方案。

　6、 当班期间未完成事务的交接记录

　交接班制度3

　1、班级要建立幼儿入园登记册，并随时根据变化及时更正，与家长保持直接联系。

　2、幼儿园大门要按园内规定的时间开放，不随意放人进园，来访者要说明原因，填写外来人员登记，由门卫带领前往，门卫有事离岗，必须有人替岗，切不可空岗，防止幼儿单独离园。

　3、接送幼儿时，家长一定要把幼儿送到有关教师手中，教师一定要把幼儿亲自交到家长手中，防止教师不知谁把幼儿接走的现象发生。

　4、教师在园内带幼儿活动要经常清点人数，回活动室前必须清点人数。带幼儿到任何地方教师必须使队伍保持在视线范围内，防止幼儿走失、发生意外。

　5、活动组活动前后教师要组织幼儿逐个班级接送，不让幼儿自己回班级，避免幼儿不回班级和不安全事故的发生。

　6、教师要注意闹情绪的幼儿，防止幼儿乘机离开集体自己单独活动或走失，教师在交接班时一定要说明交接的相关情况，班级幼儿的当天情况三位教师都要了解，防止出现误差。

　7、在幼儿睡眠时教师不能离岗，做好幼儿入睡的安抚、巡视工作，防止个别幼儿离开睡房或发生意外情况。

　8、任何时候教师都要坚持岗位，不能出现空岗、脱岗现象，使幼儿时刻保持在教师的视线范围内。

　9、教师交接班时，主班教师要将幼儿人数、家长的嘱咐以及带班时发生的情况如实、全面的反映给接班教师，完成后续工作，做好衔接，让家长满意。

　10、对幼儿的每一个活动教师要心中有数，要有强烈的责任感，每个工作人员对个别离开集体的幼儿一定要过问，切不可视而不见，做到人人负责，责任到人，保证幼儿在园内的安全。

　交接班制度4

　一、为保证保教工作的顺利进行，各班教师、保育员必须认真做好交接班工作，认真填写交接记录本。

　二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题妥善处理。

　三、早班和晚班老师要互相沟通，配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，及时交换情况，研究解决的办法。

　四、要求交班老师认真填写交班记录，接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况，幼儿人数与交班记录相符，方可签上自己的名字，谁签名谁负责；如接班人未签名，发生事故由交班人负责，交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签名方可离岗。

　五、交班记录内容如下：

　（一）幼儿基本情况如：人数、情绪及健康状况、带药及服药（药的名称、剂量由家长填写）情况及对体弱儿照顾等。

　（二）幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。

　（三）有无事故发生（包括小伤、破皮情况）。

　六、如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的责任。

　七、无论任何情况，交接班程序不能简化，交接班记录不能漏写或补写。

　八、交接班记录本、服药记录本每学期末应上交存档，平时要随时抽查。

　交接班制度5

　一、各科室由护士长安排护理人员24小时值班，值班人员应坚守工作岗位，有效履行职责。

　二、根据科室情况实行APN或AN排班，在此基础上实施弹性排班，根据各时段工作量变动情况合理调配本科室护理人员。

　三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必须保证电话24小时畅通，一线听班在接到电话后30分钟内到位，二线听班1小时内到位。在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长立即启动一、二线听班，协助完成相应工作，保证护理质量。

　四、每班必须按时交接班，接班者应提前15分钟进入病区，阅读交班记录及相关护理文书。在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

　五、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好交接后方可离去。各班必须写好交班记录，白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。

　六、实行床边交接班，交接不清不得下班。交班中发现病情、治疗器械、物品交代不清，应立即查问。接班时发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生的问题或物品遗失，应由接班者负责。

　七、交班内容：

　（一）患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者。

　（二）医嘱执行情况、各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。

　（三）查看昏迷、瘫痪等危重患者皮肤情况，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。

　（四）备用、贵重、医学专用药品、精x药品、放射品、医疗用毒品及药品类易制毒化学品及抢救药品的数量，器械、仪器的数量、功能状态等。

　（五）交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，查看各项工作的落实情况。

　八、晨会集体交班由护士长主持，当日当班护理人员均应准时到会，认真听取夜班交班报告，交接内容及要求如下：

　（一）夜班护士汇报患者情况，对危重患者要重点交接，汇报内容简明扼要、重点突出。

　（二）护士长布置当日重点工作，传达各项会议精神。

　（三）在保证交班质量的基础上，晨会交班应于15分钟内结束，小讲课时间可适当延长，但不应影响正常护理工作。

　九、遇有下列情况时，不得进行交接班：

　（一）遇紧急情况或抢救时（可在紧急情况或抢救结束后进行交接班）。

　（二）交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。

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