江苏省人医院app,江苏省人民医院电脑系统

1.2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员公告45人

2.江苏省苏北人民医院的基本概况

3.江苏省人民医院在哪个区?

4.江苏省人民医院初次网上预约挂号怎样操作

可以凭借有效证件如身份证到办卡处或医院信息科重新设置密码就可以了。

就医卡，规格各有不同，主要分为磁条卡和条码卡。使用就医卡的系统是医院信息系统的一部分，刷卡可以免去文字录入带来的麻烦，解决就医繁琐、医疗信息管理等问题。

就医卡在实际使用中经常被患者随用随弃，造成资源浪费；同时各医院就医卡无法通用的现状也给患者就医带来不便。

扩展资料：

预约预订方法：

1、通过手机在线预约

主要针对暂时远离电脑或繁忙业务的患者，只要拿出手机，点击几个按键进入WAP预约注册网站，就可以快速完成预约。

2、通过短信预约

该预约通道和移动互联网预约医院是针对暂时远离电脑或繁忙业务的患者，用户需要向短信预约中心发送具体指示，即可快速完成预约

3、自助预订机

本机可放置在医院医权部挂号办公室、门诊大厅等突出场所，可大大方便在医院就诊的患者直接在医院预约下次就诊。如果患者不熟悉其使用，也可以请现场预约挂号指南帮助完成。

4、致电热线预约

主要是为了方便年龄较大、或不熟悉计算机操作的老年患者。他们可以拨打热线电话预约，客服人员会帮助他们登记预约。

中国新闻网-江苏省人医“刷脸支付”正式上线两手空空也能挂号缴费

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2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员公告45人

医院计算机门诊收费系统的现状、方案设计与实现

北京同仁医院计算机室 屈建国

一、门诊收费－管理在医院管理中的重要性

众所周知，医院有两种收费窗口：住院收费窗口和门诊收费窗口。一般综合性医院，

门诊收费收入占医院总收入的50％以上，日平均门诊人次2000～3000左右，处

方及检查治疗收费约3000～4000笔。每个收费员平均日收费约500～800笔

。工作强度很大，易出差错。在收费高峰时，收费窗口排成一字长蛇阵是司空见惯的事情

在改革开放事业日趋深入的今天，手工门诊收费模式已极大地妨碍医院深化改革的工

作。在手工模式的门诊收费操作中，医院院长只能得到一个门诊的总金额。如果想得到按

科别、收费项目分别汇总的收费数据，则需配备相应的人力，对当日或某个时间段的门诊

处方及检查治疗单据进行手工汇总，这无疑是一件工作量极大的事情。

要想提高医院管理水平，院长除了加强对医院医疗、教学、科研等工作予以重视之外

，还应密切关注医院的财务状况，注意门诊收费中各科室的财务收入状况，注意各种收费

项目日、月汇总的动态变向，并予以分析，得出结论。总之，不能及时收集到门诊收费真

实精确的信息，所谓“提高医院管理水平”是无从谈起的。

二、国内计算机门诊收费系统研制现状

正因为计算机门诊收费系统对提高医院管理水平有着举足轻重的作用，从八十年代起

，国内许多家医院相继研制了各种不同的计算机门诊收费系统。归纳起来有以下几种模式

1．以PC1500、PB700、HX－20或类似档次的机器为窗口收款机，编

写相应软件，驻留在磁带上或固化在机器中，采用40列以下的打印机（针打或图形打印

）打印门诊收费发票。发票事先印好格式，收费时套打。该类型收款机一笔需时30～5

0秒，能很快汇总当日本窗口的收款数据，适合小型医院使用。缺点是不能及时汇总全医

院的收费数据。另外，由于收费软件固化在机器中，软件可变性差。若收费模式发生变化

，用户不能独立修改。

2．以MC6800微处理器为基础，配备一定容量的RAM和EPROM，采用针

式打印机套打一式多联发票和存根，程序固化在EPROM中，采用八位数码管显示，可

汇总当日窗口收费数据，使用24键专用键盘，用几十种不同和数字代号显示及打印收费

项目。可根据用户需要，把全天的收经数据按数十个不同的项目、科目和几十个收费员分

项、分科、分员、分类汇总。

这类系统已在全国上百家医院使用，较好地解决了门诊收费中的关键问题，减轻了财

务人员的劳动强度，提高了工作效率和核算质量，提高了财务管理水平。

3．以Z－80或单片机系统作为窗口收款机的基本环境，设计了收款用的专用键盘

，采用数码显示，套打门诊收费发票。用PC档次（286以上）机器作为汇总机，通讯

接口为RS232通讯电缆为同轴电缆，收款机收完一笔，向汇总机传送一笔。该系统较

好地解决了收费数据汇总。缺点是收款机不能独立工作，若汇总机出了问题，则全部窗口

工作瘫痪。另外，由于设计了门诊收费的专用键盘，故系统通用性较差，可变性不好。

4．在UNIX平台上，使用ORACLE数据使管理系统的环境，建立多用户系统

。主机一般采用486档次的微机。在系统总线上插有多用户卡（8用户到16用户），

将中西文终端及打印机连接到收费窗口。系统中存■有统一的药品及检查治疗项目的收费

标准库，经受权的操作人员随时可以完成药品调价等必要的标准库维护工作。更新后的标

准库将立即反映到收费窗口的工作中。在收费操作中，收费员除录入病人基本信息，诸如

：病人姓名、科别、收费类别、支付方式等之外，还应录入处方及检查治疗项目。系统自

动划价，套印收费发票和领药条。同时病人处方信息存■到系统数据库中，并由药房调剂

室打印病人用药清单，配药。

此系统的优点是：真正实现了门诊计价收费的自动化，实现了医院门诊收费状况的分

类汇总。值得探讨的问题是：

①此系统将计价、收费合二为一，无疑地增加了每个病人等待时间。从医院财务管理

上看，计价和收费之间缺少了互相监督互相制约。另外，对处方核对需要收费员具备药剂

师的专业知识，这是不尽合理的。

②收费员需记忆大量的药品及检查治疗项目的收费代码，需要经过专门培训。

③系统安全性、可靠性欠佳。众所周知，医疗门诊收费业务活动是一时一刻也不能停

止的。但如果系统主机出现故障，则全部收费窗口的工作都得停止，这是不能容忍的。

④系统造价较高。

5．在局域网的环境中，使用多用户关系数据库，建立门诊收费系统。每个收费窗口

设置一个物理工作站。收费信息通过物理布线传输到服务器。可以将计价和收费两种操作

合二为一，也可以只执行收费操作。无疑，这种方案能很方便地实现全医院的门诊收费信

息的分科分类汇总。另外，如果软件上设计合理，则每个收费窗口既可实现联网工作，又

可以独立工作，但此方案的最大弊病在于，对于大型医院由于收费窗口较多，网上工作站

也较多，则医院的HIS和门诊收费两系统的关系不好处理。

三、计算机门诊收费系统方案的设计原则

分析以上各种方案的优缺点，我们觉行较完美的方案应遵循以下几条原则：

1．该方案应较好地实现全医院门诊收费信息的实时汇总和监控。

2．系统可靠性要高，安全性要好。

3．每个收费窗口既可汇总工作，也能独立工作。

4．系统的可扩充性要好。

5．收费信息汇总方式不能只有一种，应考虑多种方案。

6．系统可变性要好。如果收费模式、医院核算单位、收费员队伍发生变化，系统能

很方便地进行修改。

7．门诊收费作为医院HIS的一个子系统，应能很方便地联到HIS中。

8．系统造价合理。

9．操作简单、方便、易学。

10．和现行财务管理制度及处方审核制度不抵触。

四、计算机门诊收费系统的方案设计

按照上述的10条原则，开展计算机门诊收费系统的设计，其基本做法如下：

1．系统的硬件环境

①收款机：采用基于PC机的专用收款机。

②汇总机：286以上PC机。

③使用计算机通讯技术，通讯电缆为普通双绞线，通讯距离≤1000米。

2．系统软件环境

分收费及汇总两大模块。收费模块为收款机用。汇总模块为汇总机用。

软件应运行在国内较流行的CCDOS环境之下。另外，收软件中应附有数据发送模

块，负责向汇总机发送收费数据。汇总软件中应有数据接收模块，负责接收各收费窗口的

收费数据。由汇总机向收款机的逆向通讯功能也应考虑。

3．系统概貌

①根据医院HIS总体规划设计要求，门诊收费子系统的汇总机可作为网络的一个工

作站上网。

②每台收款机通过双绞线和汇总机联接，进行实时汇总，也可独立工作。

收款机可实时自动判断和汇总机的通讯状况，并在自己的硬盘保留一份收费数据的副

本。若通讯出现故障，则立即转到完全独立工作方式。

③汇总机汇总收费数据有两种模式：

一种是通过通讯电缆进行实时汇总；另一种是进行软盘汇总。

④通过汇总机可实时监测各收费窗口的动态收费状况，设计四种监测方式画面：

＊实时汇总显示：显示每一个收费窗口的每一笔收费数据。

＊各收费窗口状况显示：同时显示全部收费窗口的联机收费状态。

＊结算汇总显示：显示某一收费窗口的收费状态，包括现金总金额及笔数、支票总金

额及笔数、合同单总金额及笔数、退款总金额及笔数。

＊现行收入汇总显示：显示全部收费窗口的现金收入状态。

⑤收款机应能打印本窗口费结算汇总表。

⑥汇总机可汇总打印各种报表：

＊按收费项目及科别的二维报表。

＊按收费项目及窗口的二维报表。

＊现金人民币、外汇、支票的汇总表。

＊收费员工作情况汇总表。汇总每个收费员工作起止时间、所在收费窗口、收款总额

及笔数。

⑦为保证系统的安全性。汇总机设有生成收费员口令盘的功能。各收费员必须用自己

口令盘启动收费系统。系统自动识别收费员的合法身份。收费系统启动后，主动向汇总机

进行试通讯，并在以后的工作过程中定期向汇总机通讯。若某一次通讯失败，收费系统自

动输入软盘汇总方式。收费员口令自行设置。

⑧系统有较强的通用性。收费科别及项目可根据不同医院的具体情况任意设置修改，

并可以在不同的核算层次（一级科室、二级科室）分别汇总。

⑨适应目前医院中现金收费、合同单位收费、支票收费、外汇收费、各种方式的退费

收费模型。

按照以上原则及思路开发的医院计算机门诊收费系统已由北京同仁医院研制完毕，经

多家医院同行观察实际演示后认为，这是一个符合我国医院目前状况的实用可靠的系统，

很有推广应用前景。

江苏省苏北人民医院的基本概况

#医生招聘# 导语2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员45人，报名时间：2022年8月22日8:30-8月24日18:00（周六、周日正常接受咨询）， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

盐城市亭湖区人民医院创建于1958年，为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的公立二级甲等综合性医院。为了更好地选拔优秀适岗人才，进一步优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经盐城市人力资源社会保障局核准，面向社会公开招聘工作人员45名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***领导和社会主义制度，热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

　3.具备《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件：

　资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并取得学历、学位证书的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历、学位证书的日期可放宽至2022年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心。国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按2022年毕业生报名。

　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　4.身体健康。

　二、报名

　（一）报名方式、时间及注意事项

　1.报名方式：报名采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审、缴费和确认均通过“盐城市亭湖区卫健招聘系统”进行。报考者可通过电脑登录“盐城市亭湖区卫健招聘系统”（网址），进行报名。

　报名和上传照片时间：2022年8月22日8:30-8月24日18:00（周六、周日正常接受咨询）。

　应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。考生须上传以下相关材料，上传材料每张不超过300kb，所有总大小不超过5M：

　2022年毕业生还须上传下列材料原件：①本人有效居民身份证（正反面）；②毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求提供的学位证书、学位网“学位证书查询结果”（2022届高校毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员须在2022年8月31日之前提供）；③2022届高校毕业生未取得学历、学位的，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》；2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生须提供空白的《毕业生就业协议书》；④岗位要求提供的执业证书、资格证书、职称证书（相关资格已考试通过，但未取得证书的可上传网上查询结果情况截图）；⑤《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表》；⑥《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》。

　其他人员还须上传下列材料原件：①本人有效居民身份证（正反面）；②毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③岗位要求提供的学位证书、学位网“学位证书查询结果”；④岗位要求提供的执业证书、资格证书、职称证书（相关资格已考试通过，但未取得证书的可上传网上查询结果情况截图）；⑤《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表》；⑥《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》。

　2.资格初审时间：2022年8月22日8:30—8月24日21:00。资格初审按照报名者网上提交的信息进行，报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。

　3.对通过报名资格初审人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，须缴纳考试费每人100元。

　（1）缴款前，在报名系统预留的手机号会收到来自省政务服务中心发出的非税缴款短信通知。短信内容包含两个重要的要素，分别是缴款码（20位数字）和校验码（4位数字），缴款金额为100元。凭此短信方可进行缴款。

　（3）缴费时间：2022年8月22日开始发送缴款短信，8月24日下午4点前仍未收到短信请与招聘领导小组联系（联系电话：0515－68552880）。2022年8月25日下午6点缴款时间截止，所有人员务必在此时间前按要求缴款。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

　4.未按时在网上确认报名资格、缴费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　5.通过初审并缴费确认的人员，应聘期间须保持通讯畅通，因所登记的通讯号码联系不上时，造成的后果考生自负。

　6.陈述申辩时间：2022年8月22日—8月25日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。报名者如对初审意见有异议，请及时向招聘领导小组陈述申辩，联系电话：0515-68552880。

　7.对初审异议的处理时间：2022年8月22日—8月25日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

　（二）报名注意事项

　1.报名者须按照岗位要求及网上提示，如实填写有关信息。通过初审并完成缴费即报名成功。信息填写有误被退回后未能在报名时间内修改、未按时正确上传照片的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

　2.报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　3.招聘计划数与通过资格审核人数未达岗位表中要求的开考比例，将核减或取消招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报时间另行通知。

　4.《笔试准考证》打印时间：结合疫情防控形势，提前在亭湖区人民政府网站（）另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在“盐城市亭湖区卫健招聘系统”中打印准考证，逾期者责任自负。

　5.有下列情形之一的不得报名应聘：

　①现役军人或普通高校在读非2022届毕业生；

　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

　④2022年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　三、考试

　01-07岗位符合条件的考生直接进行面试，面试时间、地点另行通知；其他岗位均采用笔试和面试相结合的办法进行。

　按目前疫情防控有关要求，所有考生在考试当天进入考场前，需提供绿码“苏康码”、“行程码”、48小时内核酸检测阴性证明和考生签名的《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

　（一）笔试

　1.笔试主要内容为岗位必备专业知识。笔试总分100分，合格分数线50分。

　2.笔试的时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　3.笔试48小时后，考生可关注亭湖区人民政府网站（），在盐城市亭湖区卫健招聘系统查询笔试成绩和排名。联系电话：0515-68552880。

　（二）面试

　1.01-07岗位直接面试。其他岗位在笔试合格人员中，根据笔试分数从高分到低分，按各招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

　2.面试前由亭湖区人社局、亭湖区卫健委对参加面试的人员进行资格复审，复审时考生须提供报名时所提供材料的原件。对因审核不合格或因考生本人弃权出现的空缺，将在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　3.资格复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。资格复审的具体时间和要求将在亭湖区人民政府网站（）另行通知，请予关注。复审合格参加面试人员名单将在亭湖区人民政府网站（）进行公布。参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。

　4.面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

　（三）考试总分计算方法

　01-07岗位：考试总分=面试分数；

　其他岗位：考试总分=笔试分数×60%+面试分数×40%。

　招聘考试不指定参考资料，盐城市亭湖区人社局、盐城市亭湖区卫健委不授权任何机构组织考前培训。

　四、聘用

　（一）体检。根据考试总分按照各招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总分相同时，取笔试分数高的参加体检；笔试分数再相同时，另行组织加试（加试形式、时间和地点另行通知）。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。进入体检人员名单在亭湖区人民政府网站（）公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检相关费用个人自理。

　（二）考察。对体检合格人员进行考察，考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检人员方法相同）。

　（三）公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民政府门户网站（）公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。拟聘用人员名单公示结束后出现的空缺不予递补。

　（四）聘用。对公示无异议人员，办理事业单位聘用手续，并与其签订聘用合同，列事业编制，聘用人员服务期限不得少于3年。签订协议后除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位服务满3年（含试用期）。聘用人员实行试用期制度，其中2022年毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　五、回避

　按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

　六、招聘咨询电话

　盐城市亭湖区卫生健康委员会：0515-68552880。

　七、招聘工作监督

　盐城市亭湖区纪委监委第八派驻纪检组对本次招聘工作进行监督。投诉电话：0515-68551280。

　本公告由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组负责解释，如有未尽事宜，由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组研究确定。

　附件1：盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　附件2：盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表.doc

　附件3-盐城市亭湖区公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控告知暨考生书.docx

江苏省人民医院在哪个区?

江苏省苏北人民医院，暨扬州大学医学院附属医院、扬州大学临床医学院、扬州市红十字中心医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院。成立于1900年，至今已有110年历史。

医院目前是江苏省扬州地区历史最久、规模最大、功能最全的一所综合性医院，1994年被卫生部首批授予“三级甲等”医院，是该地区的医、教、研中心。

医院占地8万平方米，建筑面积15万多平方米。医院固定资产10亿多元，设备总值4亿多元，其中有PET-CT、64排螺旋CT、3.0T磁共振、高能直线加速器、模拟机、DSA、SPECT、全自动生化分析仪、多维彩超及超声心动图机、超声聚焦刀、准分子激光机、数字化X线摄片系统（DR），全视野数字化乳腺钼铑双靶DR机，数字胃肠机等百万元以上设备30多台（套）。流式基因芯片、体外碎石机、主动脉内球囊反搏仪、体外循环机、关节镜、椎间盘镜、腹腔镜、鼻腔镜系统、多功能麻醉工作站、流式细胞分析系统、药物浓度检测仪等10万元以上设备380台（套）。院图书馆拥有中外文图书5万余册、期刊500余种，可进行微机查询和光盘及网上数据库检索。

目前，医院实际开放1800多张，在岗职工1870名，有高级职称305名，医学博士65名、硕士370名，有10人享受政府特殊津贴，20人被评为省、市中青年专家，有80多位专家在全国或省级各学术团体中任职。医院临床医技科室齐全，有省级临床重点专科8个，市级临床重点专科16个，国家级药物临床试验科室（专业）9个，国家级内镜诊疗技术培训基地6个。现有国家级博士后工作站1个，医学博士、硕士培养点20余个，博士、硕士研究生导师50余人。2010年，开展新技术、新项目一百多项，获市级以上科技奖26项。

近年来，医院对外交流活跃，先后与美国、韩国、以色列、德国、澳大利亚等国的大学和医院建立了友好合作关系、开展了学术交流。医院与国内医科大学和医院的联系更为广泛和深入。近三年，医院共举办了33项国家和省级医学继续教育项目，培训人数3605人次，取得良好效果。由于成绩突出，医院先后荣获江苏省十佳医院、江苏省卫生系统先进集体、江苏省优质护理服务先进单位、江苏省全面改善医疗服务推进医德医风建设先进单位、江苏省文明单位标兵、全国精神文明建设先进单位、全国医院文化建设先进单位、2010年度全国改革创新医院等荣誉称号。

江苏省人民医院初次网上预约挂号怎样操作

江苏省人民医院在南京市鼓楼区。

暨南京医科大学第一附属医院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院。江苏省妇幼保健院作为江苏省人民医院妇幼分院，实行一体化管理。江苏省人民医院前身为1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所，至今已有85年的历史。

学校简介：

江苏省人民医院，又名南京医科大学第一附属医院、江苏省红十字医院。 其前身是1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所。综合性三级甲等医院。2018年12月4日，被国家卫健委公布为首批肿瘤多学科诊疗试点医院。

2021年10月，南京医科大学第一附属医院（江苏省人民医院）“组团式”援疆医疗队，被表彰为江苏省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体。

直接到医院的网站首页，找到你要看的科室、医生，点预约挂号，然后应该会有一个填写个人信息如手机号码、身份证之类的，填好后，看看要不要缴费（有些医院不用，一般是短信付费），付完费就可以了。