破坏别人电脑犯法吗-破坏公司电脑系统违法

1.列举5个关于计算机的违规操作

2.如何管理公司的电脑

3.黑客入侵电脑会造成什么后果

4.关于非办公室人员禁止使用公司电脑的通知

列举5个关于计算机的违规操作

（1） 严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩电子游戏、看** （2） 公司计算机系统的数据资料列入保密范围的，未经许可严禁非相关人员私自复制，拷贝。一 经发现赔付维修费100元。对于严重构成有损公司利益的行为，给予开除处理。 （3） 与工作相关的文件必需保存在系统盘之外的分区，未按规定而造成的文件丢失等原因，后果 自负。 （4） 计算机上不得存放有破坏公司计算机网络正常运行的软件，如：（黑客程序，带的文件，） **文件，及不健康的文件如：(**、图像，但不包括各类学习资料)， 一经发现赔付系统维护费100元，并无条件删除； （5） 不得私自拆卸计算机及外设，更不能私自更换计算机硬件，如发现者，以更换硬件价值赔付； （6） 不得将私人计算机、笔记本、手机、mp3、数码相机等设备未经网络管理部门的许可下接入 公司计算机网络。 （7） 任何人不得因私挪用公司信息设备，网络,更不能破坏,计算机网络设备，对于有破坏的， 以其价值的2倍赔偿。 （8） 具有上网功能的工作人员，不能将计算机转借他人上网使用，其它工作人员也不能借用能上 网的计算机上网，一经发现罚款100元 （9） 任何人不能利用各种手段、破解、攻击公司计算机网络系统与其各种服务平台，及公司计算 机用户账号与密码。一经发现罚款500元上以上，情节特别严重的，给予开除处理。 第三条 防护 （1） 对联网的电脑，任何人未经批准，不得向计算机网络拷入软件或文件。 （2） 不得使用未经检查的U盘、移动硬盘，防止入侵。 （3） 电脑管理员定期使用杀毒软件进行检测和清理工作。 （4） 一旦发现电脑感染上，应及时报告进行处理。 （5） 有上网功能的工作人员，不得删除、卸载、关闭其安装在计算机上的杀毒软件。 对于收取的 邮件应先进行杀毒再打开。

如何管理公司的电脑

1、员工在上班期间玩游戏、聊天、看、上网购物等其他和工作无关的行为，严重影响工作效率。

2、公司员工带走重要客户信息，员工有意无意通过各种外发途径（如：U盘、网盘，QQ、电子邮件发送文件，网页上传文件）将企业核心机密泄露，给企业造成无法估量的损失。

3、员工上班期间进行P2P下载，严重影响带宽；滥用U盘，使系统面临感染、木马的风险；安装来源不明的软件，造成系统不稳定。影响企业核心业务正常运行。

以上几点都是公司想管理好员工电脑的最初的原因，想要解决以上的问题，我们主要需要从以下两个途径来实现：

一、首先，通过建立公司网络管理制度、办公室网络管理制度，通过上网管理制度来约束员工的上网行为。具体制度内容如下：

1、未经公司批准，任何人不得私自连接入网；

2、计算机软件的安装由网络管理员批准，并指定计算机管理人员安装，其他人员不得操作；

3、对于经公司批准连接入网的计算机，使用部门不得擅自从网络上下载软件；

4、公司所有计算机不得安装游戏软件；

5、公司任何计算机需要安装软件时，由部门计算机操作人员提出申请，经部门负责人同意后报人事行政负责人批准方可实施安装；

6、各类数据、文件的备份、输出，由各部门计算机操作员负责，各储存用文件由行政部统一管理；

7、未经部门指定的计算机操作人员同意，其他人员不得擅自使用计算机，部门领导更要以身作则；

8、计算机使用者在离开计算机时，应使计算机处于待机状态下，离开2小时以上时应退出系统并关机；

9、所有计算机及其配套打印机故障解除，必须由操作者提出书面申请，报部门主管及人事行政部审核后，由人事行政部安排专业人员处理。

二、其次，通过配合上网行为管理软件、局域网管理监管软件来限制员工上网行为、杜绝不合理的上网行为。以安企神信息安全管理软件为例，主要功能如下：

1、上网浏览统计

能监控员工所上的网站，及内容，以方便管理者对员工上网行为进行监控和管理。掌握被控端是否上班时间浏览了与工作无关的网站，也可根据需要屏蔽某些网址。

2、网页浏览日志

3、浏览网站控制

记录被控端运行的窗口、进程，以及在各个窗口持续的时间等情况。

4、屏幕监控、监视屏幕快照、电脑屏幕抓图、屏幕实时监控、多画面(16画面)监控、查询屏幕历史。

如果同时选择了多台员工电脑，只要双方的计算机都能上网，管理方就可以随时与员工连接，远距离查看员工方的计算机画面，实时监视员工方的计算机画面，实时录像。

5、剪贴板管控

管控并记录了员工电脑复制到剪贴板的内容，包括文本内容和内容 而同类软件并没有这部分功能，只是部分实现了剪贴板文字记录。

6、批量分发文件，批量操作控制对象的计算机，可以对选择的计算机同时执行关机、重启、注销等操作。

7、即时通讯记录

可以对聊天工具的行为进行管控，并生成管控日志，您可以设置哪些员工可以登录QQ，哪些员工不能登录，哪些员工只能登录公司指定的QQ，等等。因此，简单实现管理员想要管理企业员工的在线行为。

黑客入侵电脑会造成什么后果

黑客入侵电脑会造成什么后果？

黑客入侵电脑可能给个人和企业带来严重后果

在今天的数字时代，使用计算机和上网已经成为我们生活和工作的必须要素，然而黑客的存在和攻击也是不可避免的。黑客入侵电脑是指非法的对计算机系统或网络进行入侵、攻击或者入侵企业数据库，这样的攻击会给个人和企业带来重大的损失。

个人电脑可能会遭受黑客攻击，主要问题就是数据丢失，黑客可以通过入侵获取你的个人信息，比如你的银行账户密码、号码、信息等，这些数据泄露后可能会被利用进行，导致财务损失。黑客还可以通过入侵获取链接，植入令电脑系统瘫痪，导致数据全部丢失。更有甚者，黑客入侵个人电脑，拍摄个人隐私照片或，进行勒索或威胁，这些对于我们的人身安全和自尊心造成了巨大的损伤。

对于企业来说，黑客入侵企业数据库会更加致命，可能会导致企业重大的财务和声誉损失。比如，黑客可能获取公司的一些商业秘密，将这些信息倒卖给竞争对手，从而让企业遭受不可挽回的经济损失。黑客还可能通过渗透进来的后门，将一些有意的恶意代码布置在服务器上，让企业的商业信息、个人信息等都面临着风险。

因此，保护个人和企业电脑不受黑客攻击是非常重要的。应尽可能使用强度高且复杂的密码和不使用相同的密码，同时不要给陌生人在不安全的环境下观看电脑屏幕，以及保持电脑的防软件、防火墙开启、更新至最新版本。企业要相应加强对公司系统进行管理，定期配置网络安全检测工具、备份系统数据等等，确保公司数据的安全，为未知的风险留一些余地。

关于非办公室人员禁止使用公司电脑的通知

再给你一篇，你整理一下。

公司电脑使用规定

为加强公司网络的使用管理，防止发生违规和泄密，确保办公网络安全畅通，根据国家有关网络信息服务相关法规制定本规定。

1、连入网络的电脑系统口令和帐号必须由个人保管、使用，不得泄露给无关人员。

2、企业邮箱的使用目的是工作交流沟通、传送工作信息以及企业文化传播，员工不得使用公司电子邮箱在工作时间从事私人活动，如聊天，发送与工作无关的邮件。

3、工作时间禁止下载与工作无关的各类软件，禁止在线看**、打游戏、听音乐等行为。

4、爱护公司计算机设备，保密公司的一切商业数据，严禁公司信息数据人为外泄。

5、电脑由公司统一配置，严禁未经同意使用非本职岗位的电脑，严禁让外人使用公司电脑。

6、必须遵守国家的有关法规和行政规章制度，不得制作、复制、查阅和传播宣传违法网站，防止带来侵害公司系统。

7、禁止使用黑客工具，严禁攻击和破坏网络，禁止恶意向他人传播计算机。

8、禁止使用第三方软件工具监控公司网络使用或盗用网络。

9、禁止利用公司电脑及网络处理个人事务。

做出以上规定的根本目的在于规范工作行为，提高正常工作效率，请大家理解并执行之。

参考资料：

4.2.1凡新入职人员需开通电子邮件时，需由员工本提出申请，报所在分公司总经办审批后提交人事文员处开通。

4.2.2当员工离职时,应及时删除离职员工的电子邮件地址。

4.2.3电子邮件的规定

4.2.3.1电子邮件指邮件接收人为5人以上.

4.2.3.2电子邮件发件人因工作需要须邮件时均由公司指定部门统一转发。凡范围全分公司范围内的分公司总经办统一转发.

4.2.3.3下列情形邮件不得: (1)邮件发放内容属公司秘密的； (2)员工的离职信息； (3)邮件内容有不当言论的或与企业文化相冲突的； (4)其它内容会引起不良反应或后果的邮件。

4.2.3.4总经办在转发邮件时应按4.2.3.3条款情形进行审核后方可转发，如未经严格审核而转发的，其引起的不良后果由转发部门或转发人员负责。

2008年03月17日 星期一 22:32

第一条 为加强公司的计算机管理，确保网络信息安全通畅、各部门工作的正常开展，合理使用计算机，充分利用现有，特制定本制度。

第二条 公司所有部门计算机的使用管理均适用于本制度。

第三条 公司计算机以及计算机网络是公司用于工作目的的投资，上班时间严禁用公司

计算机看网络**或玩游戏。一旦发现上班时间玩游戏、者，一般员工30元/次，经理以上级员工50元/次，再次发现者一般员工60元/次，经理以上级员工100元/次，以此类推。

第四条 公司内计算机软件统一由行政办公室管理、安装或授权专人负责，电脑使用者不得

随意改动、删除或安装与工作无关的软件。

第五条 严禁私自更改行政办公室现分配的IP地址及网关等，如出现冲突情况或网络出现其

他问题请及时将信息反馈给行政办公室，以便及时解决问题。

第六条 计算机管理责任到人：分配到个人或部门使用的计算机，使用者必须对设备的安全

和完整负有责任。若出现丢失、人为损坏或不当操作引起的毁损由使用者复原或照价赔偿。

第七条 配置到个人的计算机应保持设备外部的清洁，并经常进行磁盘碎片整理等系统维护

工作。

第八条 行政办公室作为公司网络的规划、建设和管理维护部门，有权对公司网络运行情况

进行监督和控制，任何部门和个人不得私自更改网络结构。

第九条 员工在使用网络时，必须使用行政办公室指定的网络IP地址，未经网管同意任何人

不得擅自更改，不得在自己工作位以外的位置乱接网线，否则予破坏公司网络环境处理。

第十条 公司的所有计算机系统及相关的附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的

购、使用、报废等必须经过行政办公室审核同意；若有未经行政办公室审核的计算机设备的使用，没有义务为其提供任何类型的服务支持。行政办公室负责计算机的购入库、计算机的调配、维修及零部件的更换，所有计算机设备，未经行政办公室授权同意，任何人不得私自拆装、更换任何部件、配件、外设。

第十一条 各部门在使用计算机过程中要做好商业保密工作，做好计算机内数据文本文件的保密工作。确保公司保密文件不外漏。

第十二条 公司员工在被许可使用公司计算机时，本制度认为该员工完全接受规定的所有条款内容。如果对本制度有任何异议，请立即终止使用计算机并请向有关部门和负责人提出相关说明和申请放弃使用公司计算机的要求。

第十三条 本办法由行政办公室负责补充、解释、监督实施并于颁布之日起严格执行。

公司电脑使用章程

为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本制度。

一、 思想端正，树立正确的职业道德观；爱护公司的计算机设备，保密公司的一切商业数据。严禁公司的信息数据人为外泄，严防一切商业犯罪。

二、 熟悉计算机常用软件的操作，遵守各类软件的操作规范；为全面提高自身素质，改进工作方法，提高工作效率，办公室人员都应增强现代科技和办公自动化意识，努力学习计算机知识，掌握计算机的基本操作规程。

三、 除了经理和财务的电脑，其他电脑禁止设置密码，每个电脑系统的administrator账户只由公司电脑管理员专用。禁止随意更改系统和管理员密码，电脑主板BIOS密码只由公司电脑管理员设置。除非必要使用管理员权限，否则电脑统一改为超级用户。密码使用取总经理――管理员――部门主管――使用者垂直管理。

四、 电脑由公司统一配置并定位，严禁未经同意使用非本职岗位的计算机，严禁让外人使用公司计算机。禁止私带个人计算机进入公司使用。有客户带私人计算机需使用公司网络者，必须由总经理审核批准，由管理员配置指定。

五、 从事计算机网络信息活动时只能上与工作有关的网站，必须遵守国家的有关法规和行政规章制度，不得制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、*秽、、、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪及其违法的网站，防止带来侵害公司系统。

六、 爱护电脑设备，防止办公桌上的异物及其液体损坏电脑。防止磁性物质接近点时期和电脑主机，例如磁铁、电话、收音机等。特别是电脑耗材，使用得时候要倍加爱护，不能过度大力粗暴使用。例如：鼠标、键盘等。违令禁止而带来设备的损坏，由当事人负责赔偿修理，找不出当事人的由部门共同承担。

七、 计算机设备的损坏维修，须写申请给管理员，由管理员检查维护，填写原因，分清非正常损坏和正常损坏原因，继而追查相关责任，在保修期内的由购联系供货商负责保修。须要更换配件的，写申请交由部门主管再程递总经理审核批准。须要使用新计算机的，先写工作需求，由管理员指定相关配置，经上层审批后由购按指定购买。

八、电脑操作应按规定的程序进行。

a) 电脑的开、关机应按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，将追究使用者责任。

b) 电脑软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进行。禁止安装与工作无关的软件，游戏，严格控制从外部复制文件到公司计算机。常用办公软件由管理员安装，非常用办公软件须写申请由总经理审核批准，再由管理员来安装。任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序，禁止擅自更改计算机系统配置的参数。

c) 禁止工作时间下载一切和工作无关的软件或者其他网络数据，如果需要下载工作需要的软件须向管理员申请，由管理员或者主管安排下班时间来下载。

d) 禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。

e) 电脑操作员应在每天及时进行杀毒软件的升级。不允许随意使用外来软盘、U盘、MP3、移动硬盘等移动存储设备，确需使用的，应先进行监测。

九、 在停电频繁时和接到停电通知时，要及时关机，如果已经停电，须关闭电脑总电源，防止突然来电损坏计算机硬件设施。

十、 如遇计算机操作的技术疑难问题或电脑发生故障，应尽快通知公司管理员及时解决，不允许私自打开电脑主机箱操作。止擅自开拆机箱、擅自加、拆装配件等操作。

十一、禁止使用黑客工具，严禁攻击和破坏网络，禁止恶意向他人传播计算机。

十二、电脑操作员在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。下班长时间不使用时，离开计算机前必须关闭计算机主机、显示器、外设的电源，杜绝电气火灾隐患。

十三、本规定由行政部负责解释。

根据各部门的要求做好文档的整理、归类、备份等工作。工作文文件不要放在系统盘保存，养成每天备份自己的工作文档，每月归类的良好习惯，在月末将归类文档传递部门主管刻录成盘交给总经理存档。

十四、综上所述，行为影响较轻者（因操作人员疏忽或操作失误违反以上规定，而给工作带来影响但经努力可以挽回的）将取第一次批评教育，第二次警告，并出具警告处分单。第三次开始将每次扣除人民币100元。行为影响严重者使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予经济处罚，开除留察或开除，并按照相应的规定处罚。违反国家相关法律的，移交公安机关处理。