枣庄电脑上门维修电话_枣庄哪里装电脑系统

2024-07-15 15:06:13

1.枣庄人社系统升级得几天

2.枣庄矿业集团公司中心医院的中心医院新院

3.枣庄四十六中地址具体

枣庄市第三十九中学地处古运河畔的文化路中段(南校)台北路中段(北校)，毛良旁边(东校)，诞生于1987年6月。经过三十九中人二十多年年的辛勤耕耘和拼搏奉献，现已经发展成为龙头初中学校。

枣庄市第三十九中学已迁至职业中专，现拥有38个教学班，两千多名学生，一百六十多名教职工，占地36086平方米，建筑面积7684平方米，配有多媒体、微机、语音、图书阅览、理化生实验室、音乐、美术专用教室、赛课室等各类专用教室，各教学班配齐校园听力系统，校园电视网络系统，专任教师人手一台微机。建有教学楼、办公楼、综合楼、标准体育运动场、塑胶篮球场和学生活动广场等一流设施。校园绿树成荫、文化浓厚、环境优美，是教书育人的理想场所。全力打造书香校园特色教育。

枣庄人社系统升级得几天

枣庄市人力和社会保障局，地址：枣庄市光明大道2621号，业务咨询电话：12333，电话：0632-3314268，传真：0632-33155。

枣庄市人力和社会保障局主要职责：

（一）贯彻落实国家、省人力和社会保障法律、法规、规章；拟定全市人力和社会保障规范性文件并监督执行；拟订全市人力和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）负责落实人力流动办法，建立统一规范的人力市场，促进人力合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划；牵头拟订高校毕业生就业办法；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险规定和管理办法并组织实施；落实社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法；拟订机关企事业单位基本养老保险管理规定；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

扩展资料

根据职责，市人力和社会保障局有如下职能科室：

（一）办公室

组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、督办、政务公开、安全保密、维护稳定、应急管理等工作；受理、协调、督办信访事项。

（二）人事科

负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制工作；组织指导本系统的教育培训工作；负责党风廉政建设日常工作和派驻纪检机构的工作联系；负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导局直属单位离退休人员的管理服务工作。

（三）政策法规科

负责全市人力和社会保障政策的综合调研工作；负责重要文稿起草工作；负责新闻宣传和信息工作；负责局机关有关规范性文件的合法性审核工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；负责人力和社会保障法律法规的普及和咨询工作。

（四）规划财务科

负责草拟全市人力和社会保障事业发展规划和年度；编制、管理机关事业单位人员；负责编报全市社会保险基金预决算建议草案；参与草拟社会保障资金（基金）财务管理制度；负责有关信息规划和统计管理工作；负责国际援等项目资金管理工作；编制部门预决算；负责局机关并指导直属单位财务和国有资产管理工作。

枣庄市人力和社会保障网-****

枣庄市人力和社会保障网-机构职能

百度百科-枣庄市人力和社会保障局

枣庄矿业集团公司中心医院的中心医院新院

社保系统升级一般需要多少长时间是根据具体情况而定。

社保局有时候系统升级的标准是不一样的，需要的时间也是不一样的。有的1天，有的半天，有的需要2～3天的时间。才能够正常的工作。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

枣庄四十六中地址具体

枣矿集团总医院占地总面积300亩，建筑面积13万m2，单体工程建筑面积列全省首位。整个项目共41个单项工程，分两期建设，一期工程包括医院门诊楼、病房楼等主体设施和相关配套设施，开设病床可达2000张。二期工程包括别墅病房、老年康复中心等，增加600张以上病床，使全院病床达到2600张以上。截止目前已完成投资5亿元。

作为枣庄市新城区建设规划中的唯一一所大型综合性医院，枣矿集团总医院按国内较高标准建设。建筑设计布局合理，环境幽雅，绿化面积占总面积的40%，是名副其实的花园式医院。医院基础设施配置先进：全院均用中央空调供暖制冷；各病房均有中心供氧、负压吸引、电子呼叫系统，和带有淋浴的卫生间；病房设置以单人间、双人间为主，尽量减少大房间，并设置病床围帘，真正实现人性化、宾馆化；各科室均设有气动物流传输系统，减少病员及工作人员的劳动量；门诊楼、病房楼均安装自动扶梯和电梯；大厅设置电脑自动查询系统，全院实现信息化、智能化管理。拥有德国西门子1.5T磁共振、128层螺旋CT、6层螺旋CT、美国瓦利安直线加速器、日本日立数字胃肠机、DR、钼靶机、床边X光机、美国GE彩超、日本奥林巴斯全自动生化分析仪等先进的检查和治疗仪器设备。

枣庄矿业集团公司中心医院院长陈学刚、党委书记孙晋波及全体职工，热情欢迎广大病患者来院就医，并决心为人民群众的身体健康做出更大的贡献。

枣庄四十六中的具体地址在枣庄市中区山东省枣庄市市中区卓山路1号。

学校建设：建校以来，学校在各级领导的关怀指导下，经几届班子和全校师生员工的共同努力，办学理念不断更新，已形成良好的校风、教风和学风，办学规模不断扩大，05、06年，在校生曾达到2500人。

学校始终坚持一个培养目标，就是让每一个进学校的孩子享受到优质的高中教育，让95%以上的学生圆上大学的梦。

为此，老师们勤奋努力、默默耕耘，我校共向高校和社会输送了一万三千余名优秀高中毕业生，其中大多数被各高校录取，近五百人先后考入上海交大、哈工大、山大等国家“211”重点大学。

现在他们有的成为硕士、博士，飘洋过海，情系母校，心系祖国;有的成为领导干部、劳动模范、企业家、教师等，踏踏实实工作、劳动在祖国的各条战线上，为国家的发展、民族的振兴，奉献着青春与才华。

教师：

学校汇集了百里矿区众多优秀的教育人才，涌现出一大批优秀教师，曾有二人被评为全国优秀教师，十五人被评为国家级、山东省、山东省煤管局、枣庄市、枣矿集团公司的劳动模范，四十多人被评为山东省煤管局、枣庄市优秀教师。

五十多人次荣获枣庄市、山东煤炭系统教学能手、骨干教师、学科带头人的称号；他们以燃烧自己照亮别人的蜡烛精神，以春蚕到死丝方尽的春蚕精神，勤勤恳恳、默默奉献，以高尚的师德，为我校高考升学连创佳绩、本科上线人数逐年攀升，作出了巨大贡献。

基础设施：

学校现在占地65亩，可容纳40个教学班，建有齐备的教育教学设施：多媒体教室、校园网、电子备课中心、理、化、生实验室及全空调教室、师生阅览室、图书室、音乐室、美术室、劳技室、舞蹈室等功能室；学校建有3100平方米的餐厅，可容纳1500人同时就餐；

还建有1600平方米的室内体育馆，300米标准跑道的操场和篮球场、排球场，体育设施、器材齐全。